Как НАНОЦ повышает рентабельность АПК Казахстана

Как НАНОЦ повышает рентабельность АПК Казахстана

Внедрение элементов точного земледелия на полях структурных подразделений Национального аграрного научно-образовательного центра позволяет снижать издержки при производстве сельхозсырья, вместе с тем увеличивая урожайность и повышая качество продукции. Об этом в интервью «Казах-Зерно.kz» рассказала Гульмира Исаева, председатель правления НАО «НАНОЦ».

Три флагмана

НАНОЦ был создан по заданию Главы государства. Стояла задача создать Центр, в котором будут объединены несколько направлений. Это аграрная наука, аграрное образование, система распространения знаний, а также отдельные производственные направления, включающие внедрение различных технологий, развитие семеноводства и прочее.

Сейчас в структуре НАНОЦ находятся три флагмана – это ведущие аграрные вузы страны. Первый – Казахский национальный аграрный исследовательский университет, расположенный в Алматы. Второй – Казахский агротехнический исследовательский университет им. Сакена Сейфуллина, расположенный в Нур-Султане. Третий вуз – Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана, работающий в Уральске. Он идет по пути развития региональных университетов, объявленную МОН РК. Всего в программу включены 15 вузов.

— Нужно отметить, что КазАНУ и КазАТУ в 2020 году получили статус «исследовательский университет», — рассказала Гульмитра Исаева. – После этого в состав акционерного общества КазАТУ были переданы три дочерних организации НАНОЦ — НПЦ ЗХ им. А. Бараева, Северо-Казахстанскую СХОС и Казахский НИИ лесного хозяйства. Что касается КазНАУ, он сотрудничает тринадцатью институтами и научно-производственными центрами юго-восточного региона, которые объединены на условиях консорциума. Это и дочерние организации НАНОЦ, и экстеншен-центр Bayserke Agro.

Структура центра

Как НАНОЦ повышает рентабельность АПК Казахстана

Помимо трех флагманов, в структуре НАНОЦ находится НПЦ агроинженерии и 10 НИИ, которые были сформированы путем трансформации в 2018 году. До этого научно-исследовательских институтов насчитывалось 23. Слияние позволило оптимизировать структуру по территориальному признаку.

Некоторые НИИ были преобразованы в сельскохозяйственные опытные станции – например, из НИИ хлопководства сделали СХОС хлопководства и бахчеводства. Всего станций сейчас 11, также шесть опытных хозяйств (ОПХ), и один агропарк Ontustik.

— Они были созданы и сейчас используются в разных природно-климатических зонах, — пояснила Гульмира Исаева. — Нам это необходимо, чтобы внедрять агротехнологии, испытывать сорта культурных растений, внедрять породы животных в разных условиях. В результате мы получаем возможность адаптировать их для нужд фермеров во всех регионах Казахстана.

Сохранены в составе НАНОЦ три сервисные компании. Они оказывают различные услуги как другим структурным подразделениям, так и в целом для аграрной отрасли и Министерства сельского хозяйства. Во-первых, это аналитический центр экономической политики, который проводит форсайтные аналитические исследования. 

Вторая сервисная организация – Центр трансферта и коммерциализации агротехнологий. Его задача внедрять и коммерциализировать разработки ученых НАНОЦ.

Третья – Республиканский Центр по племенному делу в животноводстве «Асыл-Тулик».

Два приоритета

Дочерние организации НАНОЦ имеют все, что необходимо для работы — технику, оборудование, земельные ресурсы, здания и сооружения. Причем, совсем недавно материально-техническая база была существенно обновлена благодаря вливаниям из бюджета в объеме 12 млрд тенге. Это позволило вывести работу на новый уровень.

Что касается техники: в 2018 – 2019 годах при помощи правительства были реализованы программы по увеличению уставного капитала дочерних структур НАНОЦ с целью модернизации машинотракторного парка. Приоритета выделили два. Первый – развитие и внедрение технологий точного земледелия в разных регионах Казахстана. Были оснащены четыре научные организации с целью внедрения элементов точного земледелия и созданы три демонстрационных полигона точного земледелия. Один из них – агропарк Ontustik, второй – на базе НПЦ ЗХ им. А. Бараева на площади 3 тыс. га, третий в Костанайской области на базе ТОО «Заречное», на площади 3 тыс. га.

Вторым приоритетом было развитее семеноводства, и сельскохозяйственные опытные станции, которые занимались этим направлением, получили возможность закупить современную технику и оборудование.

— Средства на закуп техники выделялись не просто так, чтобы мы просто переоснастились сами, — пояснила Гульмира Исаева. — Стояла задача создать на базе этих дочерних организаций полигоны для обучения фермеров. В том числе, был создан агропарк Ontustik, который работает в Алматинской области. На его базе сейчас могут взаимодействовать сразу несколько институтов – Казахский НИИ земледелия и растениеводства, Казахский НИИ защиты и карантина растений, НПЦ агроинженерии, институт почвоведения и агрохимии.

Комплексный эффект

Эти площадки создавались для комплексного подхода – объединения разных направлений аграрной науки. При этом, ставится задача не просто проводить научные исследования, разрабатывать какие-то рекомендации для внедрения, но там же вести обучение фермеров, чтобы они могли своими глазами видеть передовой опыт, продвинутую технику. На семинарах, которые проводятся на этих площадках, есть возможность вживую показывать новые технологии.

— Основным показатели для них было получение урожайности в два раза выше, чем в среднем по региону, — рассказал Еркин Сатенбаев, начальник управления науки НАНОЦ. — НПЦ ЗХ им. А. Бараева и агропарк Ontustik эти показатели достигли. Например, в НПЦ ЗХ им. А Бараева в 2018 году собрали свыше 26 ц/га при среднем по области примерно 14 ц/га. В Костанайской области в ТОО «Заречное» повышение урожайности получилось не в два раза, а процентов на 40. Но там вмешалась погода – сезон был очень засушливым.

Кроме того, экономика всех хозяйств значительно улучшилась за счет более эффективного расходования ресурсов. Например, экономия по внесению гербицидов по НПЦ ЗХ им. А Бараева она сложилась в сумме 100 млн тенге. По горючему – было сэкономлено около 300 тонн.

Если говорить о комплексном эффекте для всей аграрной отрасли Казахстана, то в северных регионах по итогам 2019 года внедрение элементов точного земледелия произошло на площади более 2 млн 297 тыс. га.

— Тут как раз видна роль таких демонстрационных центров – они не только на своих полях внедряют такие технологии, но и фермеры, принявшие участие в семинарах на этих площадках, переносят эти знания и опыт на свои поля, — резюмировала Гульмира Исаева. — Это ведет, во-первых, к рациональному использованию земельных и водных ресурсов, второе – к рациональному использованию семян, в-третьих, снижается расход гербицидов, удобрений, топлива. В конечном счете, все это влияет на себестоимость конечной продукции. А значит, повышает конкурентоспособность нашего сельского хозяйства.

Серик Султанов
Серик Султанов
с автором можно связаться по адресу: [email protected]
Оцените автора
КазахЗерно
Добавить комментарий

  1. Аватар
    Патриот

    Есть и такая информация про НАНОЦ от сотрудников.

    Краткая история коррупции в системе МСХ и НАНОЦ.

    В 2018 Шукеев через Тажибаева заложил бомбу медленного действия. Тогда они в состав СД включили Есполова Тлектеса не смотря на конфликт интересов ( он же руководитель дочерной организации НАНОЦ- КАЗНАУ) и независимого директора в лице Оразгалиева Даулета Жумабаевича, которому из бюджета НАНОЦ предусмотрели зарплату, что автоматом исключает его независимость.
    С приходом Омарова, председателем СД становится Сапаров А., а корп.секретарем зять Малика Мурзалина (нач.отд.в АП и бывш.аким Акмолинской области) Исмагулов Ильдар, который сразу же внес изменения в положение о корп.секретаре убрав из своего функционала работу Наблюдательных советов в ДО НАНОЦ и увеличив зарплату с 600 тыс. до 850 тыс.тенге, включив премиальные по итогам года в размере 2-х окладов также и отпускные. С момента назначения председателем Правления НАНОЦ Рахимбекова Толеутая, эти перечисленные лица начали свою игру, накопливая против назначенца информации. Ведь Рахимбеков пришел реформировать и менять подходы в аграрной науке. Камнем преткновения сталотписьмо на имя Президента от директоров 5 НИИ и ученых почтенного возраста (КазНИИ земледелия и растениеводства в лице Агеенко А. -ученик Сагитова Абая Оразовича, Каз НИИ карантина и защиты растений в лице Успанова А. -племянник Сагитова А.О., КазНИИ Животноводства и кормопроизводства в лице Тлевлесова Н.Я., руководителей КазНиВИ и КазНИИ плодоовощеводства, также Агропарк Онтустик в лице Сагитова А.О. работающие тесно с Досмухамбетовым Темирханом ТОО Байсерке Агро). Рахимбеков Толеутай выявил нарушения в этих институтах и пытался вынести на заседании СД. Но Сапаров и Досмухамбетов заблокировали его попытки и в итоге руками этих директоров отстранили от должностей в октябре 2020 года. Вместе с ним ушли все члены Правленя НАНОЦ. Обезглавленная организация требовала назначения. Но вместо формирования Правления, решением СД избирают заместителя председателя правления Тореханова А., которому временно возлагают обязанности председателя. С 10 октября по 10 января он один, без легитимности принимает решение от лица правления, так как вышеуказанные руководители НИИ начинают акцию неповиновения. Прячут бухгалтерию и экономику НИИ. Хотя, в ходе работы выяснили хищение средств на сумму более 180 млн.тенге (у Агеенко и Сагитова), нарушения требования госзакупа в КаЗНИИ Животнрводства и Кормопроизводства. На протяжение
    5 месяцев место председателя НАНОЦ хранят для Исаевой Гульмиры, подавшая в отставку после ряд коррупционных дел и птичьего гриппа. В эти 3.5 месяца люди Сапарова А., в лице корп.секретаря Исмагулова Ильдара, директора юридического департамента Мухамеджановой Айнура и и.о. начальника отдела кадров Оспановой Улжан начинают подготовку набора своих сотруднков вне конкурса. Для этого нуж6о было изме6ить структуру и штатное расписание добавив новые штатные единицы,такие как комплеанс офицер с зарплатой 650 тыс., дополнительного аудитора с зарплатой 650 тыс., служба риска, казначей и еще одного заместителя правления для курирования депармента стратегии и международного сотрудничества состоящий из 4 человек и одного директора. Тем самым обеспечить ключевые позиции своими людьми. В этот процесс активно вовлекается тот самый «независимый» директор-член СД Оразгалиев Даулет Жумабаевич. 23 ноября в спешке принмают новую измененную структуру, где на заседании отсутствует Сапаров А. но вместо него председательствует тот самый независимый Оразгалиев Д.Ж. и никто другой из оставшихся 4 членов СД. Проект новой структуры корп.секретарем Исмагуловым Ильдаром выносится на обсуждение СД без согласия И.О.председателя правления НАНОЦ Тореханова, но подготовкой вплотную занимаются Мухамеджанова А. (директор юридического депарамента) и Оспанова У. (отдел кадров), также менеджер департамента стратегии.
    Члены СД проголосовали за принятие новой структуры и штатного расписания действующие сразу же с 24 ноября 2020 года. Коллектив НАНОЦа в шоке и требует объяснения, т.к. многие начали получать уведомление об их сокращение с нарушением ТК. Сразу же, 24 ноября, корп.секретарь организовал совещание и в отсутствие и.о. председателя правления презентовал уже принятые решения СД. Все эти решения и действия наводит на мысли о коррупции в самой структуре СД, корп.секретаря, аудитора, комплеанс-офицера, отдела кадров, руководителя юридической службы и департамента стратегии, в том числе независимого директора Оразгалиева.
    Все это время они готовили площадку для мягкой посадки Исаевой Г., которая как не смешно, 31 декабря 2020 года в 23:45 написала заявление на имя министра Омарова, что не против занять кресло Председателя Правления НАНОЦ с зарплатой 1 миллион тенге. Т.е. никаких конфликтов интересов из МСХ в НАНОЦ. 4 января 2021 года корп.секретарь с участием тех же лиц, по своей привычке выносит на СД вопрос о назначение Исаевой Гульмиры и конечно же члены СД в отсутствие заболевшего короновирусом Сапаровым А. принимают решение о назначение Исаевой Гульмиры. Вот с момента назначения Исаева вплотную берется за Тореханова и перед коллективом выступает громкими обвинениями в адрес главного бухгалтера, директора по управлению активами и других обвиняя их публично в коррупции и оклеветав коррупционерами, начинает создавать рабочую комиссию, расследовать принятые решения и отправляет в агентство по противодействию коррупции заявление. Это явное преследование, ведь в 2012 году Исаева по поручению Мамытбекова направляла сфабрикованные материалы по отношению Тореханова в антикор.
    Хотя она как назначенная с 11 января 2021 года, должна была в первую очередь заниматься вопросами отстранения руководителей Агропарка Онтустик Сагитова Абая Оразовича и КазНИИЗиР Агеенко Андрея Викторовича, его заместителя Сагитова Руслана, юриста Югай Светланы допустившие хищение 182 миллионов тенге со счетов этих институтов и другие тфинансовые нарушения по итогам аудитора Сулейменовой А., также уничтожения первичных бухгалтерских документов, преднамеренного блокирования доступа к 1С-бухгалтерия сотрудникам НАНОЦ и членам Рабочей группы МСХ РК, которые выезжали для проверки после поступления жалобы от коллектива институтов. Эти проблемы можно было избежать, если вовремя принимали решения, когда об этом неоднократно сигнализировали корп.секретарю Исмагулову Ильдару, министру Омарову и Вице-министру Сапарову, теперь и Исаевой, которые на протяжение 2020 года по сегодняшний день блокировал вопросы к Агеенко и Сагитову, к остальным руководителям (КазНИИ Животноводства и кормопроизводства, КазНИВИ, КазНИИ ПЛОДООВОЩЕВОДСТВА). Надо напомнить, что все эти руководители являтся близкими людьми и соратниками (партнерами) Досмухамбетова Темирхана руководителя ТОО Байсерке Агро.
    Разве это не коррупция?

    Сегодня Исаева чуть что создает комиссию с участием комплеанса (комплеанс это человек Сапарова, как и корп.секретарь Исмагулов Ильдар, отдел кадров Оспанова Улжан) и расследует ранее изданные приказы на предмет коррупции. Это явные признаки преследования со стороны Исаевой Гульмиры. А информацией снабжает ОСпанова Улжан специально скрывающая внутренние нормативные документы Общества и Исмагулов Ильдар умело дирижирующий и дирижировавший с момента назначения, наверно Рахимбеков Толеутай и другие бывшие сотрудники НАНОЦ подтвердят эти факты.
    После благословения от Нур Отана ИсАева Г…. сократила всем зарплату до 50% и оставила на уровне 228 тыс.тенге обычным трудоголикам. Ведь кто в НАНОЦ, особенно те кто в науке и в образование некуда идти, нет им другой работы (в институте не смогут преподавателем быть, в частных компаниях вряд ли потянут требования бизнес подходов).

    А себе любимой подняла с 1 миллиона на 1.2 миллиона тенге. Чтобы в глаза не бросаться, подняла и некоторым «туп манагером».

    https://dalainform.kz/podarok-na-8-marta-na-12-mln-tenge/

    Что-то не видно якобы прогнозируемой войны между Исаевой (человек из команды Мамытбекова-Шукеева-Мамина) с Сапаровым А., из-за их интересов,где арбитрами выступают Омаров, Бейсенбаев Абай, Мурзалин а также историческая крыша Исаевой мамытбеков- Шукеев-Мамин.

    Ответить
    1. Аватар
      Aбай

      ну это доказывает низменность всех участников данной подковровой борьбы — нет ученых, остались хапуги

      Ответить
    2. Аватар
      Did

      Ужас 😨

      Ответить
  2. Аватар
    Калымбетов Бердияр Есбатырович

    Структураны өзгерте бергеннен түкте шықпайды. Мағлұматтарыңыз популистік көзқараспен жпзылған. Аграрлық ғылым жайында жазғаныңыз дұрыс, әрине ғылыми потенциалыңыз мүмкіндік берсе.
    Сіздер сияқты кісілер басқарған ғылым оңбайды.
    Іргелі ғылым мен қолданбалы (фундаментальная и прикладная наука) ғылымның жағдайын кім жақсартады?
    Структура өзгертіп, кресло бөліскеннен әріге бара алмай табандап тұрсыздар!
    Популизмнен басқа жұмыспен айналыссаңдар болмай ма?

    Ответить
    1. Аватар
      Aбай

      какие фундаментальные открытия сделали казахстанские ученые за годы независимости? какие прикладные наработки? где используются их технологии и методологии?
      как мне кажется советский ученый, как и в принципе советский человек, не приспособившись к новым условиям, начала тупо копировать труды иностранных ученых, выдавая их за свой труд, хотя из труда там только перевод и игра с вычислениями, возможно легкая адаптация под наши условия и все….

      Ответить
  3. Аватар
    самат

    Бердияр ,причем тут популизм. Патриот говорит о сращивании коррупции через высокопоставленных лиц.

    Ответить
  4. Аватар
    Олжас

    наноц не работает, так зачем он нужен вообще?

    Ответить
  5. Аватар
    Архимед

    Спасибо правительству за государственные фонды поддержки молодых ученых,,,,

    Ответить
    1. Аватар
      Aбай

      это же сарказм

      Ответить
  6. Аватар
    СЕРИК АБИЛОВИЧ

    Уважаемая Гульмира Султанбаевна, позвольте Вас спросить: а почему же в западных странах для того, чтобы внедрить изобретения никаких госкорпораций не требуется? Там бизнес все решает: вот сели ребята в гараже и создали Apple, финский аспирант взял и написал Линукс, а у нас госкорпорации ждут, которые априори неэффективны, т.к. навряд ли чиновник сможет понять суть нововведения и прочуствовать ее перспективность, особенно комерческую, тут бизнесмен нужен, с чутьем рынка.

    Ответить
  7. Аватар
    Добрый

    Сто восемнадцатый день рождения Виктор Иванович проснулся. В принципе день уже начинался неплохо. Когда тебе исполняется сто восемнадцать лет, проснуться — считай достижение. Первым делом шёл техосмотр: разомкнул левый глаз — работает, затем правый — замутнён. Промыл, закапал — как новенький. Согнул всё, что гнётся, что не гнётся — смазал. Проверил передний и задний ход, провёл диагностику шеи. Убедившись, что всё поворачивается и хрустит, сделал два притопа, три прихлопа и начал новый день.
    В восемь часов по расписанию ему звонили из Пенсионного фонда:
    — Лидочка, здравствуйте, — прохрипел радостно в трубку именинник.
    — И вам здрасти, Виктор Иванович, — грустно поприветствовала его Лидочка, — как ваше самочувствие?
    — Не могу жаловаться, — улыбался в трубку старик.
    — Очень жаль, Виктор Иванович, мне из-за вас уже пятый выговор в этом году! Сегодня тридцать лет, как вы перестали получать накопительную пенсию и перешли на государственную!
    — Ну, простите. В этом месяце, я слышал, повышение?
    — Да, повышение… — голос её сделался совсем печальным как у Пьеро, — а вы, часом, нигде на стороне не подрабатываете?! — решила она попытать удачу.
    — Нет, к сожалению, денег мне хватает с головой.
    — Жаль… Всего вам…— она не закончила фразу и положила трубку.
    В девять часов Иванович садился завтракать со своим праправнуком, который с ним не жил, но всегда открывал дверь своим ключом. Зайдя внутрь, он обычно первым делом занимался замерами. То кухню померит, то ванну. Потом сидит — высчитывает материалы, прикидывает стоимость работ, рисует мебель.
    Сегодня пришёл без рулетки — забыл.
    — Возьми на серванте, — предложил Иванович, — от твоего деда ещё осталась, — грустно хихикнул он и налил заварку в чайник.
    Мужчина лишь тяжело вздохнул и сел есть знаменитую яичницу прапрадеда.
    В десять часов старик вышел покурить у подъезда.
    — О! Иваныч, опять смолишь! А ты в курсе, что курение вызывает…— сосед осёкся, глядя на вполне себе живого старца, который курить начал в том возрасте, когда обычно помирают от того, что «вызывает».
    — А мы вот в Москву собрались сегодня.
    — А чего там делать?
    — Покатаемся на метро, сходим на Красную площадь, на Ленина посмотрим, пока не закопали.
    — А чего на него смотреть-то, Ленин как Ленин.
    — А ты сам-то видел его?
    — Да, он как-то приезжал к нам в село.
    — В гробу?!
    — Нет. В купе.
    — Слушай-ка, а тебе сколько лет вообще?
    — Восемнадцать исполнилось, — жевал старик губами фильтр.
    — Да иди ты!..
    — Ну да, я на второй срок остался.
    — Ну, с совершеннолетием тебя тогда!
    — Спасибо, — с этими словами Иванович возвратился домой.
    В одиннадцать позвонил директор МТС и слёзно просил сменить тариф. Тот, на котором сидел Виктор Иванович, существовал уже лишь из-за него одного и в пересчёте на современные деньги ничего не стоил, даже наоборот, МТС ему немного доплачивал.
    В полтретьего по видеосвязи набрал старый друг и сказал, что к нему пришла какая-то странная женщина в чёрном и с триммером в руках.
    — Подавленная какая-то, вся на нервах. Спрашивала, как у тебя дела, и почему ты не отвечаешь на её звонки? Почему не читаешь сообщения в WhatsApp. Просила о встрече. Плакала, истерила, оставила визитку и… Походу триммер, — показал он на инструмент в углу.
    В пять часов Виктор Иванович появился в магазине. В день рождения гипермаркет предоставлял скидку, равную возрасту. Виктор Иванович взял торт, килограмм бананов и широкоформатный телевизор. На сдачу он вызвал такси и грузчиков.
    В семь часов позвонили из морга и попросили забрать, наконец, свой страховой полис и тапки.
    В восемь приехали гости, Виктор накрыл на стол, включил новый телевизор, разлил вино. Тосты были очень скупые. Гости не знали, чего желать, потому просто вставали по очереди.
    В десять часов приехала полиция, чтобы попросить вести себя потише, так как за стеной живут пожилые люди. Дверь им открыл именинник, вызвав у стражей порядке парадоксальный сдвиг восприятия.
    Спать Иванович лёг ближе к полуночи, когда изнуренное празднеством большинство гостей разъехалось по домам и больницам. Улыбнувшись в пустоту, он снял с пальца и положил под подушку волшебное золотое кольцо, которое все эти годы продлевало ему жизнь. На нём мелкими буквами была выгравирована магическая надпись, сделанная по заказу : «живи и радуйся». Так он и делал.

    Ответить
  8. Аватар
    🤣🆘

    📣Убойный анекдот👍

    Фермер возвращается с рынка, купив молодого петуха в свой курятник.
    Молодой петух осмотрелся, подходит к старому и говорит:
    — Ну что старый, пора бы тебе свалить отсюда.
    И старый петух отвечает:
    — Да ладно, всё равно ж со всеми не управишься. Взгляни на меня, каким я со всеми этими стал. Может оставишь мне тех двух немолодых уже курочек, что сидят в углу?

    Но молодой петух ни в какую:
    — Исчезни, старый. Твой век закончился. Теперь я единственный, кто командует тут всем!

    Отвечает старый:
    — Ладно, молодой и здоровый, давай наперегонки вокруг дома 5 раз. Кто первый, тот и главный в курятнике. Только дай мне всего 5 секунд фору за мой возраст.

    Молодой рассмеялся и говорит.
    — Слушай, ты, со свалки, знаешь же, что проиграешь. Хрен с тобой, хоть десять, на втором кругу все равно уже будешь позади…
    Старый петух стартует и через 10 секунд молодой бросается вдогонку. Сделали круг и молодой все ближе к старику, остались считанные метры…

    … вдруг жена фермера кричит:
    — Ты кого блин опять купил? Он за нашим петухом гоняется!!!

    Фермер в ярости берет ружье и ба-бах в мододого петуха. Всё, пипец молодому…

    — Нее, ну, не может такого быть!!! Третий петух за неделю и все голубые, блин!!!

    МОРАЛЬ:
    Не связывайся со «СТАРЫМИ». Возраст, мудрость и опыт обычно всегда выигрывают…

    ВОЗРАСТ И СЕДИНА ДОЛЖНЫ ВСЕГДА ВЫЗЫВАТЬ УВАЖЕНИЕ!!!

    Моё почтение всем «старым», прочитавшим этот анекдот!!!!

    👍Отошли всем друзьям пусть поржут!!!😄😄😄

    Ответить
  9. Аватар
    Мирам Айсултан

    Бұрынғы жемқор шенеунік Ауыл шаруашылығы министрлігін басқарады!!!😡😡😡😡😡
    Бывший вице-министр сельского хозяйства Гульмира Исаева, ныне являющаяся председателем правления Национального аграрного научно-образовательного центра (НАНОЦ) при минсельхозе, увеличила себе жалованье до 1,2 млн тенге на фоне скандалов из-за невыплаты зарплат в дочерних организациях. Об этом сообщает источник в МСХ, передает Toppress со ссылкой на Dalainform.
    В конце января Гульмира Исаева заочным решением совета директоров ввела новую структуру НАНОЦ, где действующим сотрудникам сократила должности с понижением и уменьшила их оклады на 50% без какого-либо основания и без учета мнения коллектива. При этом в новой структуре предусмотрены следующие оклады: председатель правления Исаева Г.С. – 1,2 млн тенге, трем управляющим директорам по 975 тыс. тенге, корпоративному секретарю – 975 тыс. тенге, комплаенс-офицеру – 600 тыс. тенге, внутреннему аудитору – 600 тыс. тенге, директорам департаментов по 600 тыс. тенге. Таким образом, у руководящего состава фонд оплаты труда составляет порядка 9,5 млн. тенге – это 35% от общего фонда оплаты труда при штате в 60 человек. Остальным работникам Исаева предлагает оклады по минимальной сетке по 225 тыс. тенге в надежде, что некоторые сотрудники не согласятся и уйдут по собственному желанию — тем самым высвобождаются вакантные места для своих людей, которым можно установить максимальные оклады до 420 тыс. тенге, — поделился осведомленный специалист.
    Из-за такой несправедливости многие рядовые сотрудники испытали психологический стресс, более десяти из них уволились из центра по собственному желанию, несмотря на то, что они там проработали более пяти лет. При этом штат НАНОЦ планируется в ближайшем будущем увеличить до 70 человек.
    Такой пир во время чумы в НАНОЦ происходит в то время, когда дочерние структуры холдинга при МСХ остались без средств, выделенных из республиканского бюджета в июле 2020 года, на проведение исследований на 2021-2023 годы по линии программно-целевого целевого финансирования (ПЦФ). Минсельхоз инициировал конкурсные процедуры по ПЦФ только в конце декабря, хотя мог провести их еще осенью, писал DalaInform. Из-за этого аграрные ученые отдельных институтов остались без содержания на три месяца, а в Казахском НИИ земледелия и растениеводства по этой причине на полгода сократили зарплату наполовину, из-за чего часть его работников провела в начале февраля митинг по приезду Гульмиры Исаевой, в результате чего директор института Андрей Агеенко был уволен. К слову, каких-либо реальных решений проблем НИИ руководством НАНОЦ предложено не было, несмотря на возможности института зарабатывать за счет хозяйственной деятельности — проведения лабораторных анализов, продажи элитных семян, сдачи в аренду сельхозтехники, и сейчас его сотрудников попросту отправляют в отпуск без содержания.
    Теперь можно ожидать, что ученые дочерних структур НАНОЦ смогут получать полностью свои зарплаты только во второй половине года. При этом многие из них жаловались на новые правила проведения конкурса на программно-целевое финансирование, которые они посчитали неактуальными, неясными и неконкретизированными, сообщал DalaInform.
    Между тем, на повышении своей зарплаты в НАНОЦ Гульмира Исаева останавливаться не собирается, говорит инсайдер. В этом году подведомственной структуре МСХ были выделены бюджетные средства в объеме 350 млн тенге на распространение знаний среди сельхозпроизводителей (extension). Как известно, последние годы этим обучающим направлением занималась Национальная палата предпринимателей «Атамекен».
    Сотрудники Мясного союза плотно засели прямо в кабинете НАНОЦ, и все технические спецификации они прописывают под себя, используя Гульмиру Исаеву и ее административные ресурсы. Сейчас эта ассоциация будет работать над проектами распространения знаний, осваивать эти 350 млн тенге. Плюс

    НАНОЦ заключает договор со Всемирным банком по проекту на развитие животноводства, где 100 млн долларов из выделяемых 500 млн долларов будут выделены НАНОЦ на консультационно-информационное обеспечение и обучение фермеров, — уточнил осведомленный специалист.

    Ответить
  10. Аватар
    Абай

    как как? через акиматы, агентство статистики и при помощи слайдов Power Point

    Ответить
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля